ភ្នំពេញ៖ ការពង្រឹងយន្តការត្រួតពិនិត្យការជ្រើសពលករទៅធ្វើការនៅក្រៅប្រទេសនេះ ដោយក្រសួងការងារបណ្តុះ បណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគ្រោងបង្កើតឲ្យមានការិយាល័យច្រកចេញចូលតែមួយសម្រាប់ជ្រើសរើសពលករ ដែលស្ថិតក្នុង ផែនការយុទ្ធសាស្រ្តឆ្នាំ2014-2018។ យុវជនហូម បូរីជានិស្សិតនៅសាកលវិទ្យាល័យជាតិគ្រប់គ្រងបានឲ្យដឹងថា នេះជាផែនការថ្មីដ៏ល្អរបស់ រាជរដ្ឋាភិបាលដែលធានាឲ្យពលករទាំងឡាយដែលត្រូវទៅបំពេញការងារនៅបរទេសកាន់តែ គាំពារពីផ្លូវច្បាប់ ដើម្បីឲ្យរួចផុតពីការកេងប្រវញ្ច័គ្រប់រូបភាព។ លោកបន្តថា ការពុំមែនលក្ខណ្ឌត្រឹមត្រូវរបស់អាជ្ញាធរកន្លងមក បានធ្វើឲ្យជនឆ្លៀតឱកាសមួយប្រើរូបភាពឆបោកពីការទៅមានច្បាប់ ក្លាយទៅជាមិនស្របច្បាប់ឬតាមរយៈមេ ខ្យល់ជាដើម ដែលលនាំឲ្យពលករទាំងនោះរងទុកវេទនា ហើយអ្នកមានខ្លះស្ទើតែគ្មានឱកាសត្រលប់មកស្រុក កំណើតវិញក៏មាន។
(2).jpg)
ស្រដែងគ្នានេះលោកឈុន សេរាក់មុនី តំណាងឲ្យក្រុមហ៊ុននាំពលករទៅប្រទេសថៃ168 ក៏បានគាំ ទ្រចំពោះផែន ការនេះដែរ ព្រោះវានឹងធ្វើឲ្យពលករកាន់តែមានទំនុកចិត្ត និងគ្មានការភ័យខ្លាចពីការ ធ្វើការងារ នៅ ក្រៅ ប្រទេស។ លោកបញ្ជាក់ថា ចំពោះការបញ្ជូនទៅធ្វើការងារនៅបរទេសកន្លងមក តាមរយៈ ក្រុម ហ៊ុន របស់លោក ពុំដែលមានបញ្ហាអ្វីកើតឡើងទេ គឺអនុវត្តទៅតាមច្បាប់ត្រឹមត្រូវរបស់ រាជរដ្ឋាភិបាល និងប្រទេស ដែលទទួល ដើម្បីធានាថាគ្មានពលករណាម្នាក់រងគ្រោះថ្នាក់ឡើយ ។ គម្រោងបង្កើតច្រកចេញចូលតែមួយរបស់ក្រសួងការនេះត្រូវបានលើកឡើងក្នុងកិច្ចប្រជុំ ជាមួយលោក ជំទាវហូ ណូនប្រធានគណៈកម្មការទី8នៃរដ្ឋសភាជាមួយឯឧ.អ៊ិត សំហេងរដ្ឋមន្រ្តីក្រសួងការងារបណ្តុះ បណ្តាល វិជ្ជាជីវៈ កាលពីពេលថ្មីៗនេះ។ ឯឧ.រដ្ឋមន្រ្តីបានលើកឡើងថា យន្តការ ថ្មីនេះ សម្រាប់ពង្រឹង ការ ជ្រើស រើស ពលករ ដោយតម្រូវឲ្យភ្នាក់ងារជ្រើសរើសឯកជនត្រូវមានការ អនុញ្ញាពីក្រសួងសមីជាមុនសិន ទើបអាច ចុះ ជ្រើសរើសពលករនៅតាមមូលដ្ឋាន ដោយមានកិច្ច សហការពីមន្ទីរការងាររាជធានីខេត្ត។
លើសពីនេះទៅទៀត ឯឧ.រដ្ឋមន្រ្តីបានបញ្ជាក់ថា វានឹងបាន កាត់បន្ថយការឆបោកពលករពីសំណាក់ ជន ខិលខូចមួយចំនួន ហើយក្រសួងនឹងបង្កើនគុណភាពនៃ ការផ្តល់សេវាឲ្យបានល្អប្រសើរ ដើម្បីបង្កលក្ខណៈ ងាយ ស្រួលដល់អ្នកមកទទួលសេវាផងដែរ។ សូមបញ្ជាក់ថា បើតាមរបាយការណ៍ប្រចាំឆ្នាំរបស់ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈគិត ត្រឹមឆ្នាំ 2013មានក្រុមហ៊ុនចំនួន36ដែលមានសិទ្ធិស្របច្បាប់ក្នុងការបញ្ជូនពលករខ្មែរទៅធ្វើការនៅ ក្រៅប្រទេស ក្នុងនោះ មាននៅប្រទេសថៃ ម៉ាឡេស៊ី ជប៉ុន និងប្រទេសសិង្ហបូរី។
ដោយ៖ អភិរក្ស